这是一个员工的工资到2021年最低工资VS 2010的比较(来源:Emploi-Québec)的实际成本。
数 | 法律/执照名称 | 2010和成本 | 2010年的总 | 2021年费用 | 2021年的总 | 区别 |
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1 | 最低工资 | $9.50/小时至2010年5月1日 | 9,50 $ | $12.00/小时至2018年5月1日 | 13,50 $ | + 42 % |
2 | 劳工标准委员会:贡献率 | 0,08 % 工资总额的 | 0,0076 $ | 0,07 % 工资总额的 | 0,00945 $ | + 24 % |
4 | 计划年金:贡献率 | 4,950 % | 0,470 $ | 5,90 % 工资总额的 | 0,7965 $ | + 69 % |
7 | 魁北克父母保险:缴费率 | 0,767 % 工资总额的 | 0,073 $ | 0,692 % 工资总额的 | 0,09342 $ | + 28 % |
9 | 委员会健康与安全工作:一般的贡献率(便利店) | 2,170 % 工资总额的 | 0,206 $ | 1,49 % 工资总额的 | 0,20115 $ | - 2 % |
11 | 就业保险(AE) | 1,36 % 工资总额的 | 0,164 $ | 1,18 % 工资总额的 | 0,1593 $ | + 30 % |
12 | 健康服务基金:最小的捐款 | 2,70 % 对于不到100万$的工资 | 0,257 $ | 1,65 % 对于不到100万$的工资 | 0,22275 $ | - 13 % |
13 | 带薪休假:贡献率 | 4%(5年 - )6%(5年+) | 0,38 $ | 4%(3年 - )6%(3年+) | 0,54 $ | + 42 % |
14 | 劳动力的背景和技能发展 | 1%的工资$ 1百万+ | 0 $ | 对于工资$2M1%+ | 0 $ | |
总 工资总额的 | 11,02 $ /小时 | 15,52 $ /小时 | + 41 % | |||
工资总额 | 1,52 $ /小时 | 2,02 $ /小时 | +32,9 % | |||
工资总额的比例% | 16,0 % | 15 % | - 6 % |